Quiénes somos
En JOITUP no nacemos de la teoría, sino de la práctica
Después de años liderando en organizaciones desde dentro – como CEO, CTO, COO o CPPO – entendimos que muchas empresas necesitan lo que nosotros hubiéramos querido tener en momentos clave: alguien que piense con visión, actúe con criterio y se implique de verdad.
Por eso creamos JOITUP: para ser ese aliado que hubiéramos querido tener. Alguien que piense con visión, actúe con criterio y se implique de verdad.
¿Qué nos mueve?
La transformación de las organizaciones no es fácil, lo que nos mueve es conseguirlo haciendo que parezca sencillo. Mediante una comunicación clara, humana y con experiencia sobre el terreno, conseguimos elevar tu negocio a una situación de mayor control, eficiencia y rentabilidad. Lo hacemos porque:
Hemos vivido lo que significa cambiar mientras el negocio sigue operando.
Entendemos que detrás de cada transformación hay personas, miedos y oportunidades únicas.
Sabemos que no basta con un buen plan: hay que sostener el cambio.
Equipo JOITUP
Alicia Barrilero
Procesos, Personas y Datos como motor de cambio
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- Cultura de cambio y sostenibilidad del impacto
- Iniciativas de atracción y retención de talento crítico
- Claridad en roles, estructuras y procesos de negocio
- Toma de decisiones basada en datos e indicadores clave
Jordi Gómez
Estrategia y Tecnología al servicio del Negocio
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Jordi piensa en sistemas, pero habla en resultados. Ha liderado compañías desde la dirección general y tecnológica, combinando visión estratégica y despliegue digital.
Su foco está en alinear innovación con objetivos reales de negocio, construyendo soluciones que funcionan y crecen.
Aporta:
- Visión integral (negocio+tecnología)
- Diseño de modelos escalables y sostenibles
- Liderazgo de equipos técnicos y de dirección
- Claridad estratégica en entornos complejos
Edurne González
Operaciones Eficientes conectadas a la Estrategia
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Edurne convierte lo estratégico en rutina eficiente. Con experiencia en entornos complejos y exigentes, diseña estructuras que escalan sin perder eficiencia ni control.
A lo largo de su trayectoria ha asumido distintos roles en organizaciones muy diversas, lo que le ha permitido aprender desde la práctica.
Aporta:
- Estrategias convertidas en planes accionables
- Modelos operativos eficaces y adaptados a cada contexto
- Alineación de equipos, procesos y prioridades para mantener en foco en lo importante
- Estructuras que permiten escalar sin perder control ni calidad
- Equipos autónomos orientados a resultados
Nuestra metodología
Transformamos desde dentro para que tu negocio vuele más alto
En JOITUP, lo que hacemos se adapta a ti y a tu realidad. Cada colaboración es única, pero nuestra forma de trabajar sigue cinco principios que nos permiten volar con rumbo claro:
1
Diagnóstico realista
Analizamos el contexto, las prioridades y las capacidades reales de la organización para definir el mejor punto de partida.
2
Hoja de ruta accionable
Diseñamos planes claros, priorizados y adaptados a tu realidad. Lo importante primero, lo urgente con criterio.
3
Ejecución compartida
Nos implicamos desde dentro para liderar contigo. Asumimos responsabilidad, ritmo y toma de decisiones.
4
Activación selectiva de especialistas
Sumamos solo a quienes realmente aportan. Menos ruido, más impacto.
5
Acompañamiento hasta que el cambio se sostenga
Seguimos contigo hasta que el cambio se sostenga y se convierta en tradición.
Nuestra red de colaboradores
Expertos de confianza, solo cuando hacen falta.
Contamos con una red sólida de especialistas (tecnología, cultura, datos, legal, experiencia de cliente…) que activamos cuando el proyecto lo requiere.
Ya hemos trabajado con ellos, les hemos visto en acción y han demostrado impacto. Compartiendo nuestra forma de hacer: directa, comprometida y orientada al resultado.
Estrategia con los pies en la tierra y visión para despegar
Somos personas que han estado al frente de organizaciones, liderando desde dentro el momento de transformación, crecimiento, crisis o redefinición.
Somos un equipo que piensa, decide y actúa con una forma de hacer compartida: criterio, compromiso y claridad.
Experiencia ejecutiva real
No aconsejamos desde la teoría, sino desde haber tomado decisiones difíciles.
Mirada práctica
Sabemos lo que es tomar decisiones con recursos limitados y presión real.
Implicación total
No observamos desde fuera, volamos contigo.
Confianza mutua
Somos un equipo porque compartimos valores, no solo proyectos.